Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Atferdsproblemer Tekniker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Atferdsproblemer Tekniker som kan hjelpe enkeltpersoner med å håndtere og overvinne atferdsutfordringer. Denne rollen innebærer å jobbe med klienter i ulike aldre og bakgrunner for å identifisere, analysere og utvikle strategier for å forbedre deres atferd og livskvalitet. Som Atferdsproblemer Tekniker vil du samarbeide med psykologer, terapeuter, lærere og andre fagpersoner for å skape effektive intervensjonsplaner.
Dine hovedoppgaver vil inkludere å observere og vurdere klienters atferd, utvikle og implementere atferdsmodifikasjonsprogrammer, samt gi støtte og veiledning til klienter og deres familier. Du vil også være ansvarlig for å dokumentere fremgang og justere strategier etter behov.
For å lykkes i denne rollen bør du ha en sterk forståelse av atferdsanalyse og intervensjonsteknikker. Du bør også være empatisk, tålmodig og ha gode kommunikasjonsferdigheter. Erfaring med å jobbe med personer med spesielle behov, psykiske lidelser eller utfordrende atferd er en fordel.
Vi tilbyr en givende og meningsfull jobb hvor du kan gjøre en reell forskjell i menneskers liv. Hvis du brenner for å hjelpe andre med å forbedre sin atferd og livskvalitet, ønsker vi å høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Observere og analysere klienters atferdsmønstre
- Utvikle og implementere atferdsmodifikasjonsprogrammer
- Samarbeide med andre fagpersoner for å skape effektive intervensjonsplaner
- Gi støtte og veiledning til klienter og deres familier
- Dokumentere fremgang og justere strategier etter behov
- Gjennomføre opplæring og workshops for pårørende og fagpersoner
- Bruke evidensbaserte metoder for atferdsintervensjon
- Evaluere effektiviteten av implementerte strategier
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad eller høyere innen psykologi, atferdsanalyse eller relaterte felt
- Erfaring med atferdsanalyse og intervensjonsteknikker
- Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Tålmodighet og empati i arbeid med klienter
- Erfaring med å jobbe med personer med spesielle behov er en fordel
- Gode dokumentasjons- og rapporteringsferdigheter
- Kunnskap om evidensbaserte metoder for atferdsendring
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket atferdsintervensjon du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du utfordrende atferd hos klienter?
- Hvilke metoder bruker du for å evaluere effektiviteten av en intervensjon?
- Hvordan samarbeider du med andre fagpersoner for å utvikle en behandlingsplan?
- Hva motiverte deg til å jobbe innen atferdsanalyse?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner i arbeidet ditt?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte justere en intervensjonsplan basert på klientens respons?
- Hvordan sikrer du at dine intervensjoner er evidensbaserte?
